導師帶徒結對子 言傳身教促成長

--公司舉行2022年“導師帶徒”活動簽約儀式

       5月11日下午，西藏天路股份有限公司（以下簡稱：公司）舉行2022年“導師帶徒”活動簽約儀式，公司黨委書記扎西尼瑪同志出席并作重要講話，公司黨委專職副書記、工會主席王育順同志主持簽約儀式，公司在家領導班子成員，各單位、各部門負責人及部分師徒代表共45人參加了此次簽約儀式。

 

 

       會上，王育順同志對2022年40對“導師帶徒”人員名單進行了通報，鹿磊、旦增晉美等5對師徒對子代表進行了現場簽約。黨建工作部副部長胡容作為導師代表作表態發言，表示將會以身作則、言傳身教、率先垂范，將自己在工作中的經驗和技能毫無保留地傳授給徒弟，從高從嚴要求徒弟，使他們盡快成長為優秀的“天路人”。黨建工作部馬國瑞作為徒弟代表在表態發言中承諾，將會尊重導師、勤學苦練、增長才干，有困惑及時向導師求教，積極學習領悟、認真分析總結、盡快成長成才。

 

 

       扎西尼瑪同志在講話中指出，開展“導師帶徒”活動既是對中國工會十七大和西藏工會十大精神的貫徹落實，也是公司多年來進一步打造專業技術人才、培養企業核心競爭力、全面落實人才強企戰略的重要舉措。同時，就開展好“導師帶徒”活動，進一步加強公司人才隊伍建設提出了三點要求，一是教學相長、互幫互助，導師們要牢固樹立“以身立教、為人師表”的高度責任感和使命感，徒弟們要珍惜難得機會，多學習、多總結，多聽導師指導、多跟導師實踐，遇到難題積極向導師請教，深刻認識肩負責任，格外珍惜天路平臺，憑借自身努力，力爭趕超老師，實現“長江后浪推前浪”的新發展。二是上下聯動、全面覆蓋，各級單位、部門及項目科室、各級領導干部及全體職工都要融入到“導師帶徒”活動當中，廣泛動員、全員參與；三是加強指導、選樹典型，公司黨建工作部（人力資源）、工會、團委（青年中心）等相關部門要加強“導師帶徒”活動的過程跟蹤、指導和監督，完善獎懲機制，使活動不流于形式。

       王育順同志在總結講話時強調，“導師帶徒”活動體現了公司黨委對人才建設的高度重視，簽約儀式是一次“動員令”，更重要的是為期一年的實踐活動，希望結對的40對師徒認真貫徹落實活動要求，提高思想認識，拿出真誠、智慧與努力，珍惜天路發展的大好機遇，忠于天路，勤于學習，敢于擔當，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?，讓青春在實踐中綻放出絢麗的光彩。